REA: SlideShare

 

  

¿Qué son los Recursos Educativos Abiertos (REA)? 

En su acepción más simple, el concepto de Recursos Educativos Abiertos (REA) se refiere a cualquier recurso educativo (incluso mapas curriculares, materiales de curso, libros de estudio, streaming de videos, aplicaciones multimedia, podcasts y cualquier material que haya sido diseñado para la enseñanza y el aprendizaje) que esté plenamente disponible para ser usado por educadores y estudiantes, sin que haya necesidad de pagar regalías o derechos de licencia.

¿Los REA son lo mismo que el aprendizaje electrónico? 

Los REA no son sinónimo de aprendizaje electrónico o de aprendizaje en línea, aunque muchas personas cometen el error de utilizar estos términos indiscriminadamente. Los contenidos licenciados de manera abierta pueden ser producidos en cualquier medio: textos en papel impreso, recursos audiovisuales o multimedia para computadoras. Muchos cursos de aprendizaje electrónico se valen de los REA, pero eso no necesariamente significa que los REA sean lo mismo que el aprendizaje en línea. De hecho, muchos de los recursos abiertos producidos actualmente, aunque se puedan compartir en formato digital, también se pueden imprimir. Dados los desafíos que enfrentan las conexiones de banda ancha y la conectividad en algunos países en vías de desarrollo, se puede esperar que un alto porcentaje de recursos relevantes para la educación superior en esos países sean compartidos como recursos impresos, en lugar de que sean diseñados para su utilización en el aprendizaje electrónico.

¿Los REA son lo mismo que el aprendizaje abierto/educación abierta?

El aprendizaje abierto es una concepción de educación cuyo objetivo es eliminar todas las barreras superfluas al aprendizaje y, al mismo tiempo, proporcionar a los estudiantes una posibilidad razonable de éxito dentro de un sistema de educación y entrenamiento centrado en sus necesidades específicas y localizado en múltiples áreas de conocimiento. Incorpora varios principios clave: 

• Las oportunidades de aprendizaje deben existir a lo largo de toda la vida y deben incluir tanto la educación como el entrenamiento; 
• El proceso de aprendizaje debe centrarse en los estudiantes, estructurarse a partir de su experiencia y estimular el pensamiento independiente y crítico; 
• La oferta de enseñanza debe ser flexible para que los estudiantes puedan, cada vez más, escoger dónde, cuándo, qué y cómo aprenden, así como el ritmo en que aprenden; 
• Conocimientos previos, experiencia previa y demostradas aptitudes deben ser reconocidas, para que a los estudiantes no se les impida, sin necesidad, el acceso a oportunidades educativas en función de la falta de cualificación apropiada; 
• Los estudiantes deben poder acumular créditos desde diferentes contextos de aprendizaje; 
• Los proveedores deben generar las condiciones propicias para ofrecer una oportunidad justa de éxito al estudiante (SAIDE, sin fecha).

Como ilustra la lista, pese a que el uso efectivo de los REA puede resultar en la expresión práctica de algunos de estos principios, los dos términos son distintos tanto en lo que se refiere a su alcance como a su significado.

¿Los REA están relacionados al concepto de aprendizaje basado en recursos?

¿Qué significa, esencialmente, la noción de aprendizaje basado en recursos? Significa distanciarse de la noción tradicional del ‘profesor parlante’ que comunica el plan de estudios; una proporción considerable pero variable de la comunicación entre educadores y alumnos no se realiza presencialmente, sino que ocurre a través del uso de diferentes medios, según la necesidad. Fundamentalmente, el contacto presencial que ocurre normalmente no incluye la simple transferencia de conocimiento del educador al alumno; al contrario, implica varias formas de apoyo al alumno, tales como tutorías, discusiones en grupo o trabajos prácticos. 

El aprendizaje basado en recursos no es un sinónimo de educación a distancia. Al contrario, el aprendizaje basado en recursos proporciona una base sobre la cual se puede transformar la cultura de la enseñanza a lo largo y ancho de todos los sistemas educativos para capacitarlos a ofrecer una educación de mejor calidad a una cantidad considerablemente mayor de alumnos. Muchos cursos y programas en todos los niveles educacionales actualmente incorporan el uso intensivo de recursos diseñados para la instrucción, ya que los educadores han aprendido las limitaciones de las estrategias de transmisión de información a los alumnos basadas en exposiciones orales. 

En suma: 

• No hay una relación directa entre los REA y el aprendizaje basado en recursos. 
• Muchos de los REA disponibles online no han sido diseñados explícitamente como parte de una estrategia deliberada para el cambio hacia el aprendizaje basado en recursos. 
• Asimismo, la mayor parte de los que practican el aprendizaje basado en recursos actualmente utilizan material plenamente protegido por los derechos de autor en lugar de REA.

Aún así, asociar los REA y el aprendizaje basado en recursos proporciona una oportunidad de dar un impulso a ambos con mayor eficacia. 

¿Qué es?

Es una aplicación que permite almacenar y publicar documentos de texto y presentaciones de diapositivas, de manera que puedan ser visualizados en línea. Se pueden compartir mediante enlaces o también se pueden incrustar mediante código html en diversos sitios web. Permite subir presentaciones de diversos formatos: PowerPoint, Keynote, OpenOffice, Pages, Word, PDF entre otros. 

Hoy en día son mas de 16 millones las personas que actualmente están utilizando este soporte.

¿Para qué sirve Slideshare?

Ahora que ya tienes claro qué es Slideshare te voy a contar cuatro cosas para las que sirve esta red social  y que te ayudarán a comprobar por qué puede ser una gran alianza para tu negocio.

1) Compartir tu presentación corporativa de una forma sencilla. Es mucho más fácil mostrar tu presentación corporativa desde Slideshare que traslandándola de un lado a otro o mostrándola en papel. De esta forma puedes tenerla siempre visible para que llegue a todos aquellos interesados en tu empresa.

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